Assistente Administrativo | Cobrança

Assistente Administrativo | Cobrança

Negocie com empatia, resolva a pendência e preserve a relação com o cliente.
Profissional da Zelo em atendimento no escritório

Como funciona

Cobrança bem feita não afasta cliente. Resolve o problema e mantém a relação de pé.
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Entenda a situaçãoAtende o cliente inadimplente, escuta o motivo e esclarece o que está em aberto.

2

Negocie o acordoPropõe condições que o cliente consegue cumprir e que fecham para a empresa. Emite os boletos e formaliza.

3

Acompanhe até o fimMonitora os pagamentos, atua na prevenção e aciona o jurídico quando não há acordo possível.

O que você ganha

Salário fixo, pacote completo de benefícios e uma função que forma negociador.
Assistência médica e odontológicaPlano de saúde e plano odontológico.
Vale alimentação e vale refeiçãoOs dois benefícios, todo mês.
Vale transporteDeslocamento até o escritório, no Centro de Campinas.
Convênio com farmáciaDesconto em medicamentos.
Café da manhãO dia começa bem no escritório.
Time que ensinaVocê aprende o mercado imobiliário com quem faz locação em Campinas há 50 anos.

O que você precisa

  • Facilidade para negociar com empatia — do outro lado tem alguém em dificuldade
  • Comunicação clara, inclusive quando a conversa é dura
  • Organização para controlar acordos, boletos e prazos
  • Foco em resultado sem perder o cliente
  • Disponibilidade para trabalho presencial no Centro de Campinas
Vaga de nível júnior. Você vai trabalhar com Superlógica, Digisac, Trello e Office — o treinamento nas ferramentas é feito aqui.

Tire suas dúvidas

Como é a contratação?CLT, período integral, presencial, com o pacote completo de benefícios.
É só ligar cobrando?Não. O trabalho é de negociação: entender a situação, montar um acordo que se cumpra, formalizar e acompanhar. Também há contato preventivo, antes de a dívida existir.
Atendo presencialmente?Sim. Locatários e proprietários também são atendidos no escritório.
E quando não tem acordo?Aí o caso segue com o jurídico, para ação de cobrança ou despejo. Você acompanha a tratativa.
Preciso ter experiência em cobrança?É desejável, mas não obrigatório. Experiência em atendimento ou negociação conta como diferencial.

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